WALLENWEIN Facility Management

Unser Streben gilt neuen und innovativen FM-Prozessen auf Basis einer gesamtheitlichen Unternehmensbetrachtung.

Professionalität und Zuverlässigkeit, Loyalität und Stabilität in Synergie mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sind unsere Garantie für vorbildliche Dienstleistungen.

Entwicklung

1976 Gründung eines Transportunternehmens
1981 Gründung der Wallenwein Transport GmbH
1985 Trendwende Gebäude- und Personaldienstleistungen
1992 Konzentration auf Infrastrukturelle Dienstleistungen
2003 Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien – Kernkompetenz Infrastruktur
2009 Sicherheitspreis Baden-Württemberg, 1. Platz
2010 Eröffnung der Niederlassungen Hamburg und Köln
2012 Erreichen der 4 Mio. € Umsatzmarke

Auszeichnung

Sicherheitspreis 1. Platz Baden-Württemberg

"Mit dem Preis werden herausragende Projekte der betrieblichen Sicherheit ausgezeichnet, die dem Know-how-Schutz dienen." ... so die Formulierung von Reinhold Gall, Innenminister des Landes Baden-Württemberg.

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Philosophie

Unser Streben gilt der Kundenzufriedenheit und der Nachhaltigkeit unserer Services
Kein Vertrieb oder Kundenakquise, unser Wachstum ist Kunden gesteuert
Nicht die Größe unseres Unternehmens macht uns aus, sondern unser Ruf
Stabilität, Kontinuität und geringe Fluktuation

Grundwerte

Wir sind aufrichtig und ehrlich gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Loyalität und schaffen Vertrauen
Wir verstehen uns als „Problemlöser“ und machen keinen „Dienst von der Stange“
Wir engagieren uns sozial im Rahmen der Übernahme von Patenschaften
Wir fördern und fordern den Teamgeist

Ziele

Ganzheitliches Betreiben und Betreuen von Immobilien
Vorhandene Ablaufprozesse optimieren
Kostenoptimierung und Wertschöpfungen realisieren

Eigenschaften

35 Jahre Dienstleistungen und Facility Management
Langjährige Kundenbindungen mit hoher Kundenzufriedenheit
Ausgeprägte Dienstleistungsphilosophie
Innovativ & umsetzungsstark - Umfangreiche Erfahrungswerte
Auf Wertschöpfung fixiert – Nicht vertrieblich organisiert
Richtungsweisende Dienstleistungen

Prioritäten

Kundenzufriedenheit
Zuverlässigkeit, Umsetzungskraft und Loyalität
Innovation und Weiterentwicklung
Mitarbeiter die aus Überzeugung handeln
Synergien entwickeln und umsetzen

Soziales Engagement seit 2003

Brasilien - ab ab 2003
Kinderdorf Rio e.V.

Sonja

Sonja konnten wir schon länger unterstützen. Zwischenzeitlich ist sie 24 Jahre und kommt trotz ihrer geistigen Behinderung in der Schule gut voran.

Durch den geregelten Ablauf im Kinderdorf ist es möglich, dass Sonja gerne verschiedene Aufgaben im Haushalt wahrnimmt.

Dom. Republik - ab 2008

SOS Kinderdorf
Juan Ferrera
Juan ist ein Weisenkind und lebt im SOS Kinderdorf. Er ist zwischenzeitlich 7 Jahre alt und besucht die Schule. Er kommt gut seinen täglichen Aufgaben nach und träumt davon später mal ein guter Vater und Baseballspieler zu sein.

Haiti - ab Dezember 2010

Haitihilfe Heinz Kühn
Familie Fracois
Die neunköpfige Familie Francois, mit Großvater der für seine Tochter, deren fünf leiblichen Kinder und zwei Weisenkinder sorgt. Der Vater und die Eltern sind wahrscheinlich während der Katastrophe im Januar verstorben.

Durch unsere monatliche Unterstützung ist die Grundversorgung der Familie, sowie der Besuch der Primärschule für die Kinder möglich.